法律问答
您好,孕期被大幅度降薪,是现在仲裁还是生完仲裁好?目前孕4个月
劳动仲裁
2024-05-03 01:32:23
律师解答共有3条
可以申请劳动仲裁解决
你好,可以申请劳动争议仲裁
孕妇在孕期,用人单位要降薪降职的,可以依法拒绝,也可以依法投诉、举报、申诉,或依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
《女职工劳动保护特别规定》第十四条
用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
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