用人单位上保险前工资2500,?上保险后是2300然后再扣除个人缴纳部分。到手1800左右,请问合理吗
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你好!社保的缴纳数额有国家规定的最低数额,但是劳动者也可以和公司协商社保数额
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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你好,如果单位一直 没有与你签订书面劳动合同,你可以根据劳动合同法的规定向单位主张自第二个月起的双倍工资差额。至于扣除后仍为2500元,你可以要求单位为你提供工资明细,如果确实属于单位少发的,你也可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。