劳务派遣医疗保险是员工医疗保险吗？用人单位在同一岗位工作十几年，或者劳务派遣医疗保险是否符合新的劳动法？
劳务派遣
2024-05-03 09:22:07
律师解答共有3条
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劳务派遣可享医疗期待遇。劳务派遣单位是被派遣劳动者的用人单位，由双方共同缴纳医疗保险费。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，从基本医疗保险基金中支付。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。
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你好，由派遣方购买社保
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这是依据合同约定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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