暑期工人的月薪是3600元。因此，由于公司没有工作，公司只给了我们2160元的假期。这个违法吗？
讨薪
2024-05-03 09:36:08
律师解答共有3条
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一般来说暑假工的工资是与雇佣单位协商好的。暑假工的法律定义是暑假工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。暑假工工资结算以雇佣单位和学生劳动者事前协商好结算金额、方式和结算日期等，依据约定的方式发放。其中需要注意的是暑假工工资一般不低于当地最低工资标准。
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你好，可以到劳动局投诉
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你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
