你好，我女儿还不到18岁。她已经在暑假外面工作一个多月了。如果老板想说，如果她在不到一年的时间内辞职，她将不得不扣工资半个月。这合法吗？
劳动合同纠纷
2024-05-03 09:52:07
律师解答共有3条
-
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
-
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
-
对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
