法律问答
暑期工作没有入职收取服装费,工作满一个月报销,否则只退30%,签了合同,可以退款吗?
劳动合同纠纷
2024-05-03 10:08:07
律师解答共有3条
法律分析:暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的,可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话可以向法院起诉。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
你好,建议找劳动监察大队投诉
您好,您与对方签订合同了吗?可以按照合同履行
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同辞退违约金法律上有什么规定
劳动合同纠纷
185
简单新员工入职合同协议书
财会
324
肖逸夫律师
北京市盈科(广州)律师事务所
合同签完没给对方生效吗
01:17
2345
入股没签合同不干了钱能退吗
企业法律顾问
690
入厂没有签合同可以辞快工吗
劳动合同纠纷
70
暑假工人不收服装费,签合同,能退钱吗?
你好,可以去劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
新员工入职合同协议书
劳动合同
324
没签合同,在试用期内被辞退,有补偿吗
劳动合同纠纷
588
员工入职契约(个人)
财会
324
暑假工人不收服装费,签合同,能退钱吗?
您好,您可以去劳动监察大队去投诉
人咨询过
继续咨询
暑期工作没有入职收取服装费,签了合同,可以退款吗?
你好,是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。
人咨询过
继续咨询
暑假工人不收服装费,签合同,能退钱吗?
你好,可以去劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权