法律问答
您好,我现在在工厂工作,怀了第四个孩子,有产假吗?
劳动合同纠纷
2024-05-03 12:04:11
律师解答共有1条
法律分析:产假属于劳动保障相关问题,应当咨询当地人力
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和社会保障局。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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