劳动法给职工调岗降薪是不是合法
讨薪
2024-05-03 12:54:04
律师解答共有3条
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单位调岗降薪合法吗？？？单位调岗降薪合法吗
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两种情况下是合法的：1、劳动者同意。2、劳动者不能胜任工作，经培训后仍然不能胜任的。
除以上情况以外，用人单位单方调岗降薪属于违法 -
在下列情况下调岗降薪才算合法：经用人单位与劳动者协商一致的；或者双方事先有约定，而约定的变更情形出现的。双方可以采用书面形式来确定调岗降薪行为的效力和需变更的具体内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
