公司强制执行变薪，然后也有变相降薪，然后我工作四个月平均工资在3300左右，然后如果是要谈赔偿的话，我这边是。会怎么谈赔偿？
讨薪
2024-05-03 14:28:04
律师解答共有1条
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劳动赔偿工资计算标准经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，如果逾期，那么就会有其他相应的补偿。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
