签订了兼职劳动合同，还没有开始工作，可以不去吗？
劳动合同纠纷
2024-05-03 17:30:22
律师解答共有3条
-
法律分析：签了劳动合同不可以不去上班，劳动者签订合同后就应当履行义务，否则可能会构成违约。如果要辞职，应当提前通知单位。签订劳动合同不去上班，需要提前通知单位，并在这个期间履行应有的工作职责。如果与单位约定了试用期，则需要提前三天通知单位，如果没有约定试用期直接处在正式职工期间内，则需要提前30天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
-
协商不成搜集证据申请仲裁维权
-
你好。你是在私人企业工作还是事业单位工作
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
