突然间口头通知降职降薪，可以去劳动仲裁吗？
劳动仲裁
2024-05-03 19:00:45
律师解答共有3条
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降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条第一款订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
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你好，可以申请劳动仲裁
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那你可申请劳动仲裁维权的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
