法律问答
劳务公司欺骗我签订劳动合同的工资和协议不一致,工作和中介公布的招聘信息也不一致。17天后离开我该怎么办?
劳务派遣
2024-05-03 21:44:04
律师解答共有3条
公司劳动合同欺骗的情况是公司情况失真、工资变低、劳动者被迫辞职、岗位发生变化。用人单位和劳动者签订的劳动合同存在欺骗,任意一方可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求认定劳动合同无效或者部分无效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。《劳动法》第十八条法律依据:《劳动法》第十八条《劳动法》第十八条下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
你好!建议申请劳动仲裁来维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业同工不同酬怎么办它的危害是什么
企业法律顾问
1053
公司与员工签订劳动合同样式
财会
324
严珊珊律师
广东严冈律师事务所
工资待遇不公平怎么办
01:17
2345
没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成吗
劳动合同纠纷
875
遭遇同工不同酬怎么办?
工资福利
27277
员工与公司签订的劳动合同正规版
财会
324
我刚入职,公司要求20天后签劳动合同,如果我在20天内离职,
可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额
人咨询过
继续咨询
保安公司签订劳动合同
财会
324
中介跟我们讲好的工资与公司实际所发的工资不一样,签了劳动合同
你好,可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,我被介绍到一家中介公司的工厂。该公司的招聘人员传播虚假
防范应聘欺诈的方法如下: 1、审查应聘者身份、学历、资格、工作经历等信息是否真实; 2、审查应聘者是
人咨询过
继续咨询
大学最后一年实习,公司招聘,工资和招聘时的工资不一致,和公司
可以申请进行仲裁
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权