法律问答

同一单位以劳务派遣的形式工作12年，合同期内，单位要求员工更换派遣公司，有哪些补偿？

劳务派遣

2024-05-04 04:05:00

劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
您好，劳动合同怎么解除的
您好，请问您的劳动合同是否到期？没有的话您可以主张双倍赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

什么情形下能与派遣单位解除劳动合同协议

劳务派遣 40

更换派遣公司要赔偿吗？

公司改劳务派遣是否能要求赔偿，需要根据实际情况进行确定。分别是： 1、如果是双方协商一致变更劳务派遣

劳务派遣公司合同

劳务合同 324

劳务派遣公司合同

公司正式员工被辞退的补偿有什么

无故辞退 35

劳务派遣补偿金怎么计算

劳务派遣用工 17434

劳务派遣补偿金怎么计算

劳务派遣公司与劳动者合同范文

劳务派遣公司与劳动者合同范文

用工单位将员工转为派遣工应补偿

劳务派遣用工 51611

用工单位将员工转为派遣工应补偿

单位员工转为劳务派遣，单位会给我们补偿吗？

法律分析：劳务派遣经济补偿金由派遣单位支付。如果是劳务派遣工被辞退的情况下，那么补偿金是由劳务公司来

劳务派遣公司与劳动者合同

劳务派遣公司与劳动者合同

单位聘用人员转为劳务派遣，单位会给我们补偿吗？

法律分析：适用经济补偿标准。劳务派遣单位是实际用人单位，劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经

在同一单位以劳务派遣的形式工作12年，合同期内，单位要员工更

用人单位能不和劳务派遣员工续签劳动合同，但应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高邑县律师晋州市律师井陉县律师灵寿县律师鹿泉区律师平山县律师深泽县律师无极县律师辛集市律师新乐市律师裕华区律师行唐县律师元氏县律师赞皇县律师赵县律师正定县律师藁城区律师栾城区律师石家庄长安区律师桥西区律师新华区律师井陉矿区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权