解除劳动合同的原因已填错一个多月了还能改变吗？
劳动合同纠纷
2024-05-04 06:16:08
律师解答共有3条
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1、用人单位解除劳动合同用错理由是需要进行更改的。解除劳动合同原因填写错误，劳动者可以要求用人单位重新出具，解除劳动合同证明书原因写错可能会影响到失业保险金提取，单位应当积极配合，否则员工可以向劳动局申请劳动仲裁解决此事；2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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这要看填写的内容
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你好：一，劳动合同哪里填错了？二，你现在遇到什么问题了？三，请详细描述案情，以便分析
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
