培训期间，签订协议说培训期间离职没有工资，现在培训期间离职，不发工资合法吗？
劳动合同纠纷
2024-05-04 07:20:24
律师解答共有3条
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培训期间不发工资不合法。自用工之日起，用人单位与劳动者就建立了劳动关系，劳动者在培训期间也是属于完成工作任务的一部分，用人单位应及时足额的支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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要结合具体情况分析
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你好，可以协商解决，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
