暑期工人做到一半被告知工资下降该怎么办
讨薪
2024-05-04 07:44:06
律师解答共有3条
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暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。根据法律依据：《劳动监察保障条例》规定，劳动者工资，低于当地最低工资标准的差额，或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上，1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
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建议到当地劳动仲裁部门投诉
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可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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