就是公司搬迁，但已经过了退休年龄还能赔偿吗？
劳动合同纠纷
2024-05-04 07:48:06
律师解答共有2条
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法律分析：公司搬迁时员工赔偿的标准，应该按照劳动法的规定确定。根据公司员工在公司工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向员工进行赔偿；工作时间在六个月以上不满一年的，按照一年的时间计算进行赔偿；员工工作不满六个月的，按半年的时长计算赔偿数额。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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在公司上班到了退休年龄，公司有补偿吗？可以要求
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
