工资达不到最低工资标准且最低工资与绩效挂钩我可以申请离职么用等30天么
讨薪
2024-05-04 09:50:11
律师解答共有3条
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您好，建议和单位协商解决，协商不成的可以提起诉讼
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企业工资支付违法员工可以申请劳动仲裁维权解决
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法律分析：只要你提前30天提交书面申请，到期就可以离职并要求结清工资，如果公司不作为，可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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