法律问答

我是大专实习生，在一家私企实习，然后他们公司要求我上12个小时，不算加班工资

讨薪

2024-05-04 10:00:47

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
法律分析：实习期有加班工资，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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