公司空调吹得头痛算不算工伤？
工伤索赔
2024-05-04 10:24:06
律师解答共有1条
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不算工伤，国际劳工组织定义:工伤指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。上班感冒发烧是患病,并非是职业。为了保障劳动者尤其是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工的合法权益，国务院颁布了法律依据：《工伤保险条例》，规定设立工伤保险基金，用人单位应参加工伤保险，为本单位所有职工缴纳工伤保险费，工伤职工享受工伤保险待遇。
工作时间只是认定工伤的一般形式要件，构成工伤必要的实质要件为职务行为。
劳动者提前上班的行为是为了用人单位的利益，与其职务有内在的密切联系，应视为履行职务的行为。因此，劳动者提前上班时突发疾病死亡的，应认定为工伤。
属于职业病的，可以去社保局办理工伤认定
工作时间、工作岗位，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，可以视同工伤
其他普通疾病不属于工伤
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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