法律问答
你好,漏打上班卡,下班卡有打,到单位扣全天工资,合理吗?
劳动合同纠纷
2024-05-04 10:56:07
律师解答共有3条
法律分析:因为忘记打卡工资少了能要求赔偿。劳动者上下班打卡扣工资标准如下:1、劳动者上班有打卡记录,下班忘打卡被公司扣工资是违法的;2、而下班忘打卡被公司当做旷工一天扣工资这种做法,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为;3、劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被克扣的工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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