未经本人同意,该公司单方面调整了该职位并降低了工资,但该职位不包括在合同中。如今我想申请仲裁
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法律分析:可以要求补偿,公司不给就去申请劳动仲裁。《中华人民
共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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依据你们合同约定处理
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可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。