没签劳动合同算正式入职吗
2024-05-04 14:52:03
律师解答共有3条
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您好，你工作多久了，是否满一年呢
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是以是否正式用工为准
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没签合同算入职吗没签劳动合同，形成事实劳动关系，就属于入职了。
自用工之日起，劳动者与用人单位就已经建立了劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
