朋友的试用期是两个月,试用期工资是4000元。今日刚满一个月突然被解雇,想咨询一下赔偿金额应该是多少?
劳动合同纠纷
2024-05-04 15:22:07
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试用期解聘赔偿是按照试用期工资进行赔偿。依据国家相关法律法规的规定,试用期内,用人单位违法解除双方劳动合同的,应该向劳动者支付一定的赔偿金,其标准为工作1年支付2个月的工资。法律依据:《中华人民
共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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根据实际情况结算
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您好,可以向劳动局处理的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。