法律问答
公司裁员,要求员工签自愿辞职申请才发工资,拒签后如何维权
讨薪
2024-05-04 18:26:04
律师解答共有3条
按合同约定的解除条件处理
建议申请劳动仲裁
法律分析:首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。
对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
结算工资的意思是什么
讨薪
20
新员工辞职申请
离职协议
324
王带律师
广东天穗律师事务所
工资纠纷应该怎么处理
01:25
2345
工资税率是什么
工资福利
5420
工资多少要交税?
个人所得税
31187
公司辞退员工后拒绝立即支付工资和提成,员工应该如何维权?
被公司辞退不发工资可以报警处理。但是报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依
人咨询过
继续咨询
餐厅员工辞职申请
财会
324
金沙律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳动法允许降工资吗
01:16
2345
员工未签劳动合同,离职后老板不发工资,如何维护员工权益?
法律分析:没签订劳动合同老板也是要发工资的,可以和老板协商解决,也可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委
人咨询过
继续咨询
老员工辞职申请
财会
324
员工被公司倒闭后未发工资,老板要求签署协议,如何维护自身权益
如果老板拖欠工资或者对于公司赔偿不满意,或者个人独资公司和非法人企业不支付劳动者工资的,可以向劳动局
人咨询过
继续咨询
员工被公司要求签合同后拒绝发工资,该如何维护自己的合法权益?
可以通过下面的方法解决: (1)到劳动行政部门举报。 (2)也可以直接申请仲裁。 (3)如果对仲裁结
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1640
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1200
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
850
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
735
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
民权县律师
宁陵县律师
夏邑县律师
永城市律师
虞城县律师
柘城县律师
睢县律师
梁园区律师
睢阳区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权