经过7天的培训，我不想做，能拿到工资吗？
讨薪
2024-05-04 18:42:08
律师解答共有3条
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法律分析：能拿到工资，且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但是辞职应当提前通知用人单位，否则应当支付给用人单位造成的经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地。
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劳动合同没约定违约金要赔单位培训费吗||| 《劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定：“按照《劳动法》第三十一条的规定：#180;劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。#180;劳动者提前三十日以书面详细>>
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要提前30日书面通知单位解除劳动关系，或协议
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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