工作5天无故被辞退可以要求赔偿吗？
无故辞退
2024-05-04 22:56:07
律师解答共有3条
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无故辞退，公司需要支付经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿金的具体标准是每满一年公司，支付一个月工资作为经济补偿金。同时，需要考虑公司调岗的合法性和合理性问题，如强行调岗彬高要求强行劳动的，适用经济赔偿金；调岗后辞职的，适用经济补偿金。细节问题，建议电联
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可以申请劳动仲裁追讨
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可以收集相关证据诉讼解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
