假如你在一个月内某一天没有工作，你将扣除全勤奖励，并扣除另一天的工资
讨薪
2024-05-05 00:58:04
律师解答共有3条
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要看你的劳动合同及公司制度是否有关缺勤口工资条款，如果有，则先按你出勤计算工资，然后再根据你们公司的具体条款来扣除该扣除的部分，如果没有此类条款，就不存在扣款了
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首先，合同中的工资中没有明确规定的话就不包括全勤奖，另外劳动合同法中对扣除工资部分也有明确规定，如果你们的车间主任违反了相关规定，你们可以集体去提起劳动仲裁
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不满一个月的原因是什么，是因为他缺勤呢就按照缺勤扣如果他就一共来公司上了这么多天班，那就按照出勤付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
