法律问答
在厂里做了五天然后有事离职了,但是过了15天还没发工资,他们说要等这个月30号才发
讨薪
2024-05-05 07:36:05
律师解答共有3条
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予
延长
时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律分析:工伤认定期间不发工资可以找人社局投诉。法律依据:《中华人民
共和
国工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
刚上班15天被辞退没合同有工资吗
劳动合同纠纷
795
辞工到期了工资下个月才发合法吗
劳动合同纠纷
2410
企业不发工资条违法吗?
工资条资讯
去超市干了七天活,没有签劳动合同,离职之后,老板说要下个月1
你好,建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
单位不给工资条怎么办
工资条资讯
在现场工作了几天,然后不做公司说要等到下个月底才能发工资?
法律分析:公司到时间不发工资可以要求公司按时支付工资,也可以向当地劳动监察部门举报要求其支付工资。法
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1455
工厂说要下个月15号才发工资,可是我才做了10天左右,我不想
做了20多天不发工资,劳动者可以通过以下办法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1070
临时工辞职两天,工资还没发,公司说要等下个月15日发。这是违
法律分析:临时工辞工,老板拖延15天发工资是不合法的,用人单位的行为属于一种拖欠工资的行为,劳动者可
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
745
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
665
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
520
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权