您好，目前人才引进服务期为5年，5年内可以辞职吗？辞职后会有什么后果吗？还能再考一次事业单位什么的？
劳动合同纠纷
2024-05-05 08:40:46
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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按照合同约定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
