我的月薪是2950，从21年11月开始工作到现在已经25个月了。公司从来没有给过我五险一金。我想问一下我能得到多少赔偿。
社会保险
2024-05-05 09:24:06
律师解答共有3条
-
法律分析：公司未缴纳五险一金，可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
有，无故解除劳动合同要支付经济赔偿金，还有你说的未签订书面劳动合同的双倍工资。详情致电，可以代理
-
你好，你可以申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
