工伤认定后，遇上单位变更派遣公司，劳动能力鉴定8级，之前因为工伤鉴定等问题没有和原派遣公司终止。现在单位建议改签到新派遣公司，想问涉及的一次性就业补偿金该不该申请
劳务派遣
2024-05-05 10:04:07
律师解答共有1条
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你好，派遣工在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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