公司不放三八妇女节犯法吗
企业法律顾问
2024-05-05 15:14:04
律师解答共有1条
-
三八妇女节不放假，并不违法。
法律上并不强制企业在妇女节（3月8日）这天给女职工放假，企业可以依据自身情况安排是否放假。
3月8日当天照常工作的职工待遇分为两种情况：
一是3月8日为正常工作日的，用人单位依法支付工资报酬，但不支付加班工资；
二是3月8日为休息日的，用人单位支付加班工资。法律依据：《劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函》，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中