您好，我在快递公司上班，他们拖欠工资还有没签劳动合同能要求他双倍工资吗
讨薪
2024-05-05 16:44:03
律师解答共有3条
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法律规定需要提前辞职，但没有规定没有提前的需要扣工资。未签订合同的，如果有证据证明劳动关系，超过一个月部分可主张双倍工资
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建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
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劳动者请求支付双倍工资的方式：与用人单位进行友好协商；协商不成的，可以向劳动行政部门举报；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法提取诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
