未经批准离职的员工是否可以视为旷工
劳动合同纠纷
2024-05-05 23:34:05
律师解答共有3条
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法律分析：公司不批准辞职，员工不可以旷工离职。员工可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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具体要看单位的规章制度是怎么规定的
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你好，可以到劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
