法律问答
谁来承担煤矿外包队的工人工伤?
工伤索赔
2024-05-06 09:04:07
律师解答共有3条
外包员工工伤可由用工单位和劳务派遣单位一起承担赔偿责任。《工伤保险条例》第四十三条规定,用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。法律依据:《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
你好,需要按照合同约定处理
看具体劳动关系。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工地上受伤老板不负责任怎么办
工伤索赔
4515
外包员工工伤由谁承担
外包员工工伤可由用工单位和劳务派遣单位一起承担赔偿责任。 《工伤保险条例》第四十三条规定,用人单位分
人咨询过
继续咨询
煤矿工伤赔偿协议书范文
财会
324
遭遇工伤,应该如何维权?
工伤保险知识
17231
社保之工伤保险
社保
26094
谁来负责公司劳务外包人员的工伤
法律分析:按规定,在劳务外包工作中员工受伤后,可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。因为
人咨询过
继续咨询
煤矿工伤赔偿合同
合同范本
324
谁负责公司劳务外包人员的工伤?
劳务外包人员被认定为工伤的,由其用人单位负责,单位应当依法为其申报工伤保险待遇;如果单位没有为其缴纳
人咨询过
继续咨询
工厂工地工人分包后受伤谁来承担?
分包后工人受伤后,由雇主负责对工人承担侵权赔偿责任。如果是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
60
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
75
我在为私人老板工作时受伤了。我该怎么办?
先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
60
在施工现场突发心肌梗死,未死亡的可以向上司要求赔偿吗?
你好,是当场死亡还是住院后死亡
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
45
15岁被父母强迫打暑假工怎么办?
建议向劳动部门确认
重婚罪追诉期是多久?
重婚
45
车祸赔偿以后,这工伤还能赔吗?
车祸赔偿与工伤赔偿可并行。操作如下:1. 确认车祸情况是否符合工伤认定条件;2. 及时向社保部门提出
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
65
员工非因工死亡,公司需要赔偿吗?
你好!建议尽量双方协商处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐东律师
乐东律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权