法律问答

当月离职出勤不到15天需要缴纳社保吗？

2024-05-06 09:14:07

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保，离职当月应当正常答参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的法律依据：《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。
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