在酒店招聘不满16岁的员工将受到哪些惩罚？
劳动合同纠纷
2024-05-06 10:58:08
律师解答共有3条
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雇佣童工处罚标准：1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元；2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元；3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300-600元；4、为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600-1200元。公民可通过什么方法举报雇佣童工1、拨打公安机关的举报电话直接拨打110、2、拨打工商局的举报电话为12315；3、拨打劳动部门的电话12333；4、直接到当地劳动部门或者工商局举报；5、登录当地有关机构的网站举报；6、邮箱举报。：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任”的规定，请求用人单位承担民事赔偿责任。
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你好！处罚时会告知依据
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你好，你会被罚款的处罚的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
