因为订单少，公司每周给员工放假1-3天，强迫员工离职合法吗？如何支付工资？因为订单少，公司每周给员工放假1-3天，强迫员工离职合法吗？如何支付工资？
讨薪
2024-05-06 17:36:08
律师解答共有3条
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如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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1.未签劳动合同，公司应支付双倍工资；2.如果有加班的，公司应支付加班费
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。是可以主张的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
