进入公司一年，没有合同，没有打卡记录，没有五险一金，拖欠工资。如果仲裁，我需要准备哪些材料才能进入公司一年？没有合同，没有打卡记录，没有五险一金，没有拖欠工资。仲裁需要准备哪些材料？
讨薪
2024-05-06 17:58:05
律师解答共有3条
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公司申请仲裁需要下列材料：公司的营业执照；法定代表人的身份证明；劳动者的身份证明；仲裁申请书、仲裁申请书副本；以及书证、物证、证人证言等证据材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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公司拖欠工资如何申请仲裁：去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。提交材料后仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁内结案；对于裁决书不服，可以起诉到法院。
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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
