企业不发最低工资是否合法？？
劳动合同纠纷
2024-05-06 18:10:46
律师解答共有1条
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签了合同不发最低工资违背了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，构成违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
