公司要求我做心理测试，我不同意，公司以此为由开除我是否合法？
劳动合同纠纷
2024-05-06 22:36:08
律师解答共有3条
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法律分析：可以开除，也就是说是否开除由用人单位自行决定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。用人单位可以开除员工，且不承担经济补偿的。
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你好，根据协商解决
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你好，建议与公司协商处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
