法律问答
在公司上班,没有交社保,是不是没有产假,也没有工资
社会保险
2024-05-07 02:24:09
律师解答共有3条
你好,可以起诉解决
工作多久了呢?未缴纳社保可以向社保中心投诉
具体是这样的:
1.
如果单位有交社保,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。
2.
如果公司为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,公司需要予以差额补足。
3.
如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。但公司裁员,平均工资应按照你之前的平均工资计算。
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