法律问答
这个员工已经在这家公司工作了12年,现在已经65岁了。如今,公司以年龄为由解雇了他。按照《劳动法》的规定,他需要赔偿吗?
劳动合同纠纷
2024-05-07 03:44:06
律师解答共有3条
老板违反法律规定解雇员工的,应当向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你好,建议双方协商处理,协商不好的可以通过法律途径解决
看具体情况才能判断
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