职工工伤致残劳动能力鉴定需要什么材料？
工伤索赔
2024-05-07 13:04:04
律师解答共有3条
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工伤员工进行劳动能力鉴定需要下列材料：
1、社会保险行政部门出具鉴定的工伤认定决定书；
2、职工工伤医疗的有关资料，如医院出具的职工的病历本、验化单、ct照片等。法律依据：工伤员工进行劳动能力鉴定需要下列材料：
1、社会保险行政部门出具鉴定的工伤认定决定书；
2、职工工伤医疗的有关资料，如医院出具的职工的病历本、验化单、ct照片等。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 -
劳动能力鉴定需要的材料：
（一）劳动能力鉴定申请表；
（二）有效的诊断证明等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
第八条
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。 -
法律分析：申请劳动能力鉴定需要提供的材料有：
1、劳动者发生工伤后，由劳动部门作出的工伤认定通知书；
2、申请劳动能力鉴定人的身份证复印件和证件照；
3、受伤职工在医院住院治疗的原始病例、诊断证明、有关部门出具的停工留薪期的确认书等资料；
4、按要求填写劳动能力鉴定申请书，并提交给劳动能力鉴定机构。法律依据：《工伤保险条例》 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
