法律问答
企业不给员工满勤合法吗?并且是有针对性的!
劳动合同纠纷
2024-05-07 14:40:45
律师解答共有3条
法律分析:企业不按劳动法执行,可向企业所在地的劳动行政部门进行举报,由该单位对企业进行处罚。另外,发生劳动争议的,职工也可以通过申请劳动仲裁的方式维护自身的合法权益。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条用人单位违反本法规定,
延长
劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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