去年入职一家网络科技公司，公司刚起步，各项体制不够完善，所以没有签订合同，但是我们几个摄影师多次提过要签合同未果。我的职位属于摄影师，所以公司给我配了一个单反相机，并且从我工资里扣了3000元押金，说离职以后返还。现在我要办理离职，连带需要报销经费，公司欠我4700多元钱，但公司以子虚乌有名义说我之前在广州拍摄图片不合格（我保证图片是没有问题的），不给于结账。现在相机放在公司，我想去把相机拿回来（相机价值5000左右），公司把钱打给我，我就把相机还回去，可以吗？如果不行，请问有什么好的解决方法吗，谢谢，在线等
2019-07-15 10:59:55
律师解答共有4条
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离职后代表公司签订的合同无效，离职后就代表劳动者和公司解除了劳动关系，如果签订合同的对方并不知悉劳动者已经离开公司的事实，则劳动者和签订合同的对方构成了表见代理，两者之间签订的合同只要不违反法律的强制性规定，是合法有效的。
劳动者离职，公司需要及时将相关人员离职信息知会相关人员。
《合同法》
第四十九条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 -
你好，你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 建议尽快委托律师出具完整的解决方案提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。
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