没签合同，没说试用期，想辞职，能说走就走吗？说走就走工资能给吗？
讨薪
2024-05-07 21:30:42
律师解答共有3条
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没有签合同辞职说走就走会给工资，但造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资，劳动者违法解除劳动关系，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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建议向劳动部门投诉
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建议向当地劳动监察大队投诉或搜集证据申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
