试用期刚满公司要求我立即离职
劳动合同纠纷
2024-05-08 00:22:05
律师解答共有3条
-
试用期刚满公司要求立即离职，你应首先与用人单位协商解除劳动合同，如协商不成，可提前三日向部门领导提出书面辞职申请，并按照公司规定办理工作交接、保险和工资清算等手续，最后获取解除劳动关系的证明。请注意，即使处于试用期，也应签订劳动合同。
-
如公司拒绝办理离职手续，可首先尝试与公司协商解决。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或者依法提起劳动仲裁或诉讼。
-
是的，试用期也需要签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。即使在试用期，劳动者与用人单位之间也形成了劳动关系，因此应当签订劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
