法律问答
刚刚被公司裁员一个月后,还能进入原公司吗?
劳动合同纠纷
2024-05-08 05:28:06
律师解答共有3条
被裁员后的劳动者是能回原公司。员工被裁减后,如果用人单位重新进行招聘的,劳动者也有意回公司任职的,满足条件是可以招回被裁减职工的,在同等条件下优先录用。用人单位依照相关法律规定依照企业破产法规定进行重整的裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
可以要求支付补偿金的的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
成立公司的条件
企业法律顾问
711
我在和原公司打官司离职期间可以入职新公司吗?
法律分析:这个是要分情况来看的,不同的公司要求是不同。离职证明不是一个必须的东西,只要但是也有的公司
人咨询过
继续咨询
段兰律师
广东金桥百信(佛山)律师事务所
公司成立前发生的费用谁承担
00:59
2345
企业法人开业登记程序
企业法人
41946
公司设立的程序
公司设立
26390
被公司劝离了,还能再进公司吗?
协商解决,如不成就申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
被公司裁员后还能在进嘛?
公司可以裁员的情况:生产经营发生严重困难的;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后
人咨询过
继续咨询
原公司不离职能进入新公司吗?
法律分析:如果原劳动合同没有解除,自己到新的单位工作不会影响公司的工作任务,并且公司并没有对此提出反
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权